Em entrevista, Bjarne Stroustrup, criador do C++, aconselha desenvolvedores não se superespecializarem e a manterem flexibilidade na carreira

Para Stroustrup, Devs que estão aprendendo a programar geralmente acreditam que “se puderem apenas escrever o melhor código, mudarão o mundo”, mas ele enfatiza a importância de saber se comunicar, especialmente com os usuários finais daquilo que foi programado. Além disso, ele também acredita em construir um amplo portfólio de habilidades em programação, para facilitar a identificação de oportunidades quando elas surgirem.

Fonte: site Slashdot

Profissionais de tecnologia ficam menos tempo no emprego

Profissionais de tecnologia ficam menos tempo no emprego

A rotatividade de desenvolvedores tem sido cada vez maior nas empresas, com o tempo médio de casa em cerca de 1 ano e 2 meses, metade do tempo de profissionais de outras áreas (2,3 anos). Murilo Arruda, CEO da The Bonding, empresa que realizou a pesquisa, afirma que é preciso ter ideias inéditas para atrair esses profissionais, mas a frequente mudança de empresas também pode implicar em uma desvantagem reputacional. As informações são do site Canaltech.

Fonte: https://canaltech.com.br

Pesquisa projeta déficit de 530 mil profissionais de TIC em cinco anos

Brasil corre atrás de 797 mil profissionais de TI até 2025

Pesquisa projeta déficit de 530 mil profissionais de TIC em cinco anos: as empresas de tecnologia brasileiras precisarão de 797 mil profissionais até 2025, mas o País irá formar pessoas abaixo dessa demanda, projetando um déficit anual de 106 mil pessoas na área. A remuneração média do setor de Tecnologia da Informação e Comunicação é de 5.028 reais, 2,5 vezes superior à média nacional. As informações são do site Convergência Digital.

Fonte: https://www.convergenciadigital.com.br

E se motoristas fossem contratados da mesma maneira que programadores

E se motoristas fossem contratados da mesma maneira que programadores

Cargo: Motorista.

Exigências do trabalho: Competência profissional em condução de veículos leves como carros e pesados como ônibus e caminhões, ônibus articulados, bondes, metrô, tratores, escavadoras e pás carregadoras, e tanques pesados atualmente em uso pelos países da OTAN.

Habilidades em Rali e de condução extremas são obrigatórios!

Experiência na Fórmula-1 é um diferencial.

Conhecimento e experiência em reparação de motores de pistão e rotor, transmissões automáticas e manuais, sistemas de ignição, computador de bordo, ABS, ABD, GPS e sistemas de áudio automotivo dos fabricantes conhecidos mundialmente – obrigatória!

Experiência em tarefas de pintura e funilaria de automóveis é um diferencial.

Os candidatos devem ser certificados pela BMW, General Motors e Bosch, mas não por mais de dois anos.

Compensação: R$ 15 – R$ 20/hora, dependendo do resultado da entrevista.

Exigências da instrução: Bacharel em Engenharia Mecânica.

PROJETOS DA COPA DE 2014

O momento é ímpar para o Estado do Ceará, com previsão de crescimento de 5,4% em 2011 e 5,2% em 2012, segundo a Revista Conjuntura Econômica. Também estão em fase de implantação os PROJETOS DA COPA DE 2014, SIDERÚRGICA DO PÉCEM, REFINARIA PREMIUM, ZPE etc, o que revela um cenário de oportunidades para os profissionais com alta qualificação.

Segundo o GUIA do Estudante de pós-graduação & MBA (2011), o salário após um MBA, aumenta entre 15 e 52%.

Justamente por isso, gostaria de lhe apresentar o portfólio de cursos que estamos ofertando, pela Faculdade Ateneu (FATE), sob minha coordenação, a saber:

  • MBA EM GERÊNCIA DE PROJETOS – 4ª Turma
  • MBA EM GESTÃO ESTRATÉGICA DE LOGÍSTICA – 2ª Turma
  • MBA EM MARKETING DIGITAL – 1ª Turma

Obs.: os cursos serão ministrados na modalidade mensal, isto é, um sábado e domingo, por mês.

Para grupo de 2 ou mais alunos oferecemos um desconto de 10% nas mensalidades.

Para outras informações consulte o site www.fate.edu.br; ou ligue para 85-3457-6500 – Falar com a Roberta Baima.